Ρεκόρ απασχόλησης με 339.208 νέες θέσεις εργασίας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους κατέγραψε η αγορά εργασίας, ενώ θετικό ήταν το ισοζύγιο και κατά τον μήνα Ιούνιο, όπου οι προσλήψεις υπερίσχυσαν των απολύσεων για πέμπτο συνεχόμενο μήνα, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν 23.961 νέες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», ο Ιούνιος ήταν ένας χαρακτηριστικός μήνας για την εγχώρια αγορά, με δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, οριακή επικράτηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και ανησυχητική ανάκαμψη των ευέλικτων μορφών εργασίας, με προσλήψεις κυρίως νέων σε ηλικία ατόμων στους τομείς της εστίασης και των καταλυμάτων. Τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» φωτογραφίζουν άλλο ένα χαρακτηριστικό της ελληνικής πραγματικότητας, καθώς η λήξη της σχολικής περιόδου οδηγεί σε αύξηση των απολύσεων στους καθηγητές ιδιωτικών σχολείων και φροντιστηρίων.
Αναλυτικά, φέτος τον Ιούνιο πραγματοποιήθηκαν 340.736 προσλήψεις, λίγο λιγότερες από αυτές του αντίστοιχου περυσινού μήνα – 357.931. Λιγότερες κατά 12.395 ήταν και οι απολύσεις φέτος, σε σχέση πάντα με τον περυσινό Ιούνιο. Καθώς βέβαια από τον Φεβρουάριο του 2024 και εφεξής έχουμε συνεχώς δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στο πρώτο 6μηνο του έτους παρατηρείται ρεκόρ απασχόλησης, με 339.208 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες κατά 34.290 συγκριτικά με τις 304.918 που είχαν καταγραφεί κατά το αντίστοιχο περυσινό χρονικό διάστημα. Σε αυτό βοήθησαν κατά κύριο λόγο οι δύο προηγούμενοι μήνες, Μάιος και Απρίλιος, κατά τους οποίους είχαμε 126.660 και 132.352 νέες θέσεις εργασίας αντίστοιχα.
«Καμπανάκι» όμως χτυπάει, λόγω κυρίως των ποιοτικών χαρακτηριστικών των νέων προσλήψεων, αφού ύστερα από αρκετούς μήνες κατά τους οποίους η πλήρης απασχόληση κέρδιζε έδαφος, φαίνεται πως τον Ιούνιο η επικράτησή της ήταν οριακή.
Συνολικά, 172.580 προσλήψεις έγιναν με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, αριθμός που αντιστοιχεί ακριβώς στο μισό των συνολικών προσλήψεων (50,65%). Με μερική απασχόληση ήταν οι 135.720 προσλήψεις (ποσοστό 39,83% ), ενώ η εκ περιτροπής εργασία αφορά άλλες 32.436 προσλήψεις (ποσοστό 9,52%).
Η εικόνα αυτή δικαιολογείται, αν δει κανείς την ηλικιακή σύνθεση των προσλαμβανομένων. Οι 40.910 νέες θέσεις εργασίας αφορούσαν νέους σε ηλικία, 15-24 ετών, που δέχονται πολύ πιο εύκολα να εργασθούν με μερική απασχόληση και χαμηλούς μισθούς. Αντίστροφη ήταν η πορεία των προσλήψεων στις αμέσως δύο επόμενες ηλικιακές κατηγορίες, που καλύπτουν το πλέον παραγωγικό δυναμικό της χώρας. Συγκεκριμένα, στις ηλικίες 25-29 ετών, το σύστημα «Εργάνη» έδειξε ότι τον Ιούνιο χάθηκαν 3.983 θέσεις εργασίας.
Ακόμη χειρότερα για τις ηλικίες 30- 44 ετών, όπου διαπιστώθηκε απώλεια 15.344 θέσεων απασχόλησης κατά τον ίδιο μήνα. Ουσιαστικά, φαίνεται ότι προτιμήθηκαν οι νέοι σε ηλικία εργαζόμενοι, με ευέλικτες μορφές δηλωμένης απασχόλησης και πιθανότατα σκληρότερες συνθήκες πραγματικής εργασίας.
Οπως ήταν αναμενόμενο, σε επίπεδο δραστηριότητας τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας έχουμε στην εστίαση (+33.890) και ακολουθούν τα καταλύματα (+25.780). Στον αντίποδα, μεγάλη απώλεια διαπιστώνεται στην εκπαίδευση (-63.678 θέσεις εργασίας), ως αποτέλεσμα της λήξης της σχολικής περιόδου.
Ανά ειδικότητα, η πρωτιά των νέων θέσεων εργασίας (+28.433) ανήκει στους τραπεζοκόμους, σερβιτόρους και μπάρμεν και έπονται οι πωλητές και οι ταμίες (+9.006 θέσεις), καθώς και οι μάγειρες και ψήστες ξενοδοχείων και εστιατορίων (+8.500 θέσεις).
Ανά περιφέρεια, αρνητικό ισοζύγιο κατέγραψε η Αττική (-23.107 θέσεις εργασίας), το οποίο όμως καλύφθηκε επαρκώς από τις προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν σε πιο τουριστικούς προορισμούς.
Τέλος, ανά φύλο, τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» δείχνουν ότι στους άνδρες οι προσλήψεις (191.020) κάλυψαν τις απολύσεις (156.870) και έτσι προέκυψε θετικό ισοζύγιο 34.150 θέσεων εργασίας. Δεν συνέβη το ίδιο με τις γυναίκες: οι προσλήψεις τον Ιούνιο ήταν (149.716) λιγότερες από τις απολύσεις (159.905), με αποτέλεσμα να χαθούν 10.189 θέσεις γυναικείας απασχόλησης.
