Πλήρως δεσμευτικός για την εκάστοτε κυβέρνηση θα είναι ο μαθηματικός τύπος που θα ισχύσει για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από 1ης Ιανουαρίου 2028 και μετά, ενώ με τη διάταξη που θα υπάρχει στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας δεν θα προβλέπεται η δυνατότητα μείωσής του.
«Από το 2028 και εφεξής η μείωση του κατώτατου μισθού θα απαγορεύεται διά νόμου», τόνισε χαρακτηριστικά ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την παρουσίαση του σχεδίου νόμου στο υπουργικό συμβούλιο, ενώ η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, εξειδικεύοντας τη διαδικασία επεσήμανε ότι η απαγόρευση αυτή προβλέπεται στην κοινοτική οδηγία 2022/2041, γεγονός που δυσχεραίνει περαιτέρω την όποια προσπάθεια παράκαμψής της.
Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, έως το 2027 η κυβέρνηση θα έχει επιτύχει τον στόχο για κατώτατο μισθό 950 ευρώ και μέσο μισθό 1.500 ευρώ, ενώ από εκεί και μετά θα εφαρμοστεί ο νέος μαθηματικός τύπος, που θα στηρίζεται σε δύο παραμέτρους:
• Στον πληθωρισμό, όπως προκύπτει για το 20% των χαμηλότερων, εισοδηματικά, νοικοκυριών της ελληνικής οικονομίας.
• Στο μισό της παραγωγικότητας της οικονομίας, μέγεθος που θα ενσωματώνει την εξέλιξη στο σύνολο των μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, επεκτείνοντας ουσιαστικά το μοντέλο που εφαρμόζεται στη Γαλλία, όπου αξιοποιείται μόνο το πεδίο των αποδοχών που λαμβάνουν οι εργατοτεχνίτες.
Σε περιόδους οικονομικών κρίσεων προβλέπεται η δυνατότητα παρέκκλισης από τον αυτόματο μαθηματικό τύπο και ο καθορισμός του κατώτατου μισθού βάσει διαβούλευσης. Ωστόσο, δεν θα επιτρέπεται η μείωσή του.
«Βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης», είπε η κ. Κεραμέως, «είναι η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και η αύξηση της αγοραστικής τους δύναμης, συνδέοντας το ύψος των μισθών με τον πληθωρισμό και την οικονομική ανάπτυξη της χώρας. Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έχει δεσμευθεί για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027, ποσό που μεταφράζεται σε συνολική αύξηση 46,2% από το 2019, με παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027».
Εως το 2027 η κυβέρνηση θα έχει επιτύχει τον στόχο για κατώτατο μισθό 950 ευρώ και μέσο μισθό 1.500 ευρώ, τόνισε ο πρωθυπουργός.
Το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με την υπουργό, εισαγάγει τέσσερις ουσιαστικές καινοτομίες οι οποίες ενισχύουν τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων:
• Ασφάλεια. Προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί.
• Σύνδεση με την οικονομία. Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, δηλαδή τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα.
• Διαφάνεια και αξιοπιστία. Το ύψος του κατώτατου μισθού βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
• Κάλυψη και των δημοσίων υπαλλήλων. Για πρώτη φορά προβλέπεται η προστασία του κατώτατου μισθού και στους εργαζομένους στο Δημόσιο.
Στο σχέδιο νόμου, που θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση τις επόμενες ημέρες, θα ενισχύεται ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων, καθώς δημιουργείται επιτροπή διαβούλευσης με τη συμμετοχή τους, που θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, όπως επίσης και σε περίπτωση που στοιχειοθετείται από την επιστημονική επιτροπή παρέκκλιση από τον αυτόματο μηχανισμό αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, σε περίπτωση π.χ. μεγάλων οικονομικών αναταράξεων. Σημειώνεται ότι και σε αυτή την περίπτωση το ύψος του κατώτατου μισθού δεν θα μπορεί να μειωθεί.
Ως προς την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, προβλέπεται η εκπόνηση σχεδίου δράσης εντός ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα, κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους.
