Του Σωτηρη Γιουσιου*
Οι μισθοί που καταβάλλονται σε μέλη του Δ.Σ. για τις υπηρεσίες
που παρέχουν βάσει ειδικής σύμβασης μίσθωσης εργασίας ή εντολής,
εφόσον τα μέλη αυτά είναι ασφαλισμένα σε οποιονδήποτε, εκτός του
ΙΚΑ, ασφαλιστικό οργανισμό ή ταμείο (ΤΣΜΕΔΕ, ΤΕΒΕ, Ταμείο Εμπόρων
κ.λπ.) για την συνταξιοδότησή τους και όχι για ιατροφαρμακευτική
περίθαλψη, θεωρούνται ως εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις.
Συνεπώς, στην περίπτωση που είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ μόνο για
ιατροφαρμακευτική κάλυψη, οι μισθοί που λαμβάνουν αποτελούν
εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις.
Παρακράτηση Φόρου: Εφόσον οι αμοιβές αυτές θεωρούνται εισόδημα
από εμπορικές επιχειρήσεις διενεργείται παρακράτηση φόρου με
συντελεστή 29% για τη χρήση 2006 και 25% για τη χρήση 2007. Η
παρακράτηση του φόρου γίνεται επί του καταβαλλόμενου μισθού μετά
την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών που αποδίδονται σε ταμεία
ασφάλισής τους, εφόσον η καταβολή τους είναι υποχρεωτική από τον
νόμο, καθώς και των εισφορών που καταβάλλονται σε ταμεία
προαιρετικής ασφάλισης, εφόσον αυτά έχουν συσταθεί με νόμο.
Με την παρακράτηση του φόρου εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση
των δικαιούχων για τους μισθούς που εισπράττουν και ο καταβληθείς
φόρος από την επιχείρηση δεν συμψηφίζεται ούτε επιστρέφεται.
Χαρτόσημο. Σύμφωνα με την ΠΟΛ.1069/2002, οι αμοιβές που
καταβάλλει ανώνυμη εταιρεία σε μέλη διοικητικού συμβουλίου, τα
οποία συνδέονται με την Α.Ε. με σύμβαση εργασίας, δεν υπόκεινται σε
τέλη χαρτοσήμου.
Αμοιβές που θεωρούνται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες.
Οι μισθοί που καταβάλλονται σε μέλη του Δ.Σ. για τις υπηρεσίες
που παρέχουν βάσει ειδικής σύμβασης μίσθωσης εργασίας ή εντολής,
εφόσον τα μέλη του Δ.Σ. είναι ασφαλισμένα στο ΙΚΑ με πλήρη
ασφαλιστική κάλυψη, αποτελούν εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες.
Επίσης, όταν τα μέλη του Δ.Σ., παράλληλα με την ασφάλιση που
έχουν στο ΤΑΕ ή οποιοδήποτε άλλο ασφαλιστικό οργανισμό ή ταμείο,
είναι ασφαλισμένα με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και στο ΙΚΑ, επειδή
επιβάλλεται από τη νομοθεσία τους για τις παρεχόμενες προς την
ανώνυμη εταιρεία υπηρεσίες, οι μισθοί, που λαμβάνουν για αυτές,
αποτελούν εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες.
Παρακράτηση Φόρου: Οι μισθοί που καταβάλλονται από την Α.Ε. στα
μέλη του Δ.Σ. και θεωρούνται ως εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες,
εφόσον υφίσταται σχέση εξαρτημένης εργασίας, υπόκεινται σε
παρακράτηση φόρου σύμφωνα με το άρθρο 57 του Κ.Φ.Ε.
Χαρτόσημο: Οι αμοιβές που καταβάλλονται στα μέλη του Δ.Σ. που
παρέχουν εξαρτημένη εργασία με ειδική σύμβαση μίσθωσης εργασίας ή
εντολής και είναι ασφαλισμένα στο ΙΚΑ ή σε οποιονδήποτε άλλο φορέα
κύριας ασφάλισης, απαλλάσσονται των τελών χαρτοσήμου.
I. Αμοιβές που θεωρούνται εισόδημα από Ελευθέρια
Επαγγέλματα.
Οι ελεύθεροι επαγγελματίες που συμμετέχουν στο Δ.Σ. και
προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στην εταιρεία ως σύμβουλοι,
μηχανικοί, δικηγόροι κ.λπ. εκτός από τα κύρια καθήκοντά τους ως
μέλη του Δ.Σ., υποχρεούνται να εκδίδουν για τις αμοιβές αυτές
αποδείξεις παροχής υπηρεσιών.
Παρακράτηση Φόρου: Οι αμοιβές αυτές υπόκεινται σε παρακράτηση
φόρου 20%.
II. Αμοιβές που θεωρούνται εισόδημα από Κινητές Αξίες
Οι αμοιβές και αποζημιώσεις που καταβάλλονται σε μέλη του Δ.Σ.,
που προβλέπονται από το Καταστατικό ή εγκρίνονται με ειδική απόφαση
της Τακτικής ή Εκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, θεωρούνται
εισόδημα από κινητές αξίες.
Παρακράτηση Φόρου: Εφόσον οι αμοιβές αυτές θεωρούνται εισόδημα
από κινητές αξίες, διενεργείται παρακράτηση φόρου με συντελεστή 29%
και 25% για τις χρήσεις 2006 και 2007 αντίστοιχα, κατά την καταβολή
ή την εγγραφή τους σε πίστωση του δικαιούχου. Με την παρακράτηση
αυτή του φόρου εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση του δικαιούχου
της αμοιβής αυτής.
Χαρτόσημο: Οι αμοιβές αυτές υπόκεινται και σε χαρτόσημο
1,2%.
III. Φορολογία αμοιβών μελών του Δ.Σ. που λαμβάνονται από τα
κέρδη της εταιρείας.
Οι αμοιβές που καταβάλλονται στα μέλη του Δ.Σ. και προέρχονται
από τα διανεμόμενα κέρδη της εταιρείας θεωρούνται εισόδημα από
κινητές αξίες.
Παρακράτηση Φόρου: Στα διανεμόμενα κέρδη των ημεδαπών ανωνύμων
εταιρειών με τη μορφή αμοιβών και ποσοστών σε μέλη του Δ.Σ. ουδεμία
παρακράτηση του φόρου ενεργείται, καθώς αυτά φορολογούνται στο
όνομα του Νομικού Προσώπου.
Χαρτόσημο: Οι αμοιβές αυτές υπόκεινται σε χαρτόσημο 1,2%.
Σημεία που πρέπει να προσεχθούν σχετικά με τις απολαβές μελών
Δ.Σ.:nΤα ποσά των ασφαλιστικών εισφορών που αφαιρούνται κατά την
παρακράτηση φόρου της παραπάνω περίπτωσης Ι, εφόσον βαρύνουν την
Α.Ε., δεν εκπίπτονται από τα ακαθάριστα έσοδά της.n Οι μισθοί που
καταβάλλει Α.Ε. στα μέλη του Δ.Σ. για εξαρτημένη εργασία που
παρέχουν στην εταιρεία πέραν των καθηκόντων τους που απορρέουν από
την ιδιότητά τους ως μέλη του Δ.Σ., εκπίπτουν από τα ακαθάριστα
έσοδά της, χωρίς να εξετάζεται η ύπαρξη προέγκρισης από τη Γ.Σ.
– Τα ασφάλιστρα που καταβάλλει Α.Ε. για ασφάλιση ζωής στα μέλη
του Δ.Σ. δεν εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδά της. nΤα ασφάλιστρα
που καταβάλλει Α.Ε. για μέλη του Δ.Σ. που συνδέονται με σχέση
εξαρτημένης εργασίας, λόγω συμμετοχής τους σε ομαδικό ασφαλιστήριο
κατά το χρόνο που ήταν εργαζόμενοι (πριν από την εκλογή τους ως
μέλη Δ.Σ.) εκπίπτει από τα ακαθάριστα έσοδα της Α.Ε. χωρίς να είναι
απαραίτητη η προέγκριση από τη Γ.Σ.
*O κ. Σωτήρης Γιούσιος είναι Tax Partner της Grant Thornton
