ΔΕΚΟ

Τον καιρό της χρεοκοπίας, η λύση του Υπερταμείου φάνταζε ως πανάκεια για να απαλλαγεί ο Ελληνας φορολογούμενος από ένα Δημόσιο που είχε αποδειχθεί διαχρονικά καταστροφικός μάνατζερ. Η εξέλιξη δεν δικαίωσε εκείνες τις προσδοκίες.

Ερχεται νέο θεσμικό πλαίσιο για τις δημόσιες επιχειρήσεις, με στόχο να αποκτήσουν επιχειρησιακή ευελιξία και εμπορική δυναμική.

Τελικά, μερικές συνήθειες δεν αλλάζουν ποτέ. Η πελατειακή διαχείριση των επιχειρήσεων που ελέγχει το Δημόσιο φαινόταν ότι ανήκει στο παρελθόν. Επαναλαμβάνεται, όμως, στην περίπτωση της ΛΑΡΚΟ, όπου η εμπλοκή του Δημοσίου διαιωνίζει ένα δαπανηρό αδιέξοδο, το οποίο κρατάει καθηλωμένους σε μια θνησιγενή εκκρεμότητα ακόμη και τους ανθρώπους που υποτίθεται ότι ωφελεί. Οταν έχουν δαπανηθεί ματαίως […]

Το μέτρο θα εφαρμοστεί στο σύνολο των επιχειρήσεων, σταδιακά και με διαφοροποιήσεις, προκειμένου να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία μέσα σε ένα χρόνο.

Εως το τέλος Απριλίου θα έχει εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα σε 12 ΔΕΚΟ που δραστηριοποιούνται κυρίως στις μεταφορές, όπως ο ΟΣΕ, η ΕΡΓΟΣΕ, οι αστικές συγκοινωνίες, και στην Hellenic Train.

ΛΑΡΚΟ, Ναυπηγεία Ελευσίνας, Ναυπηγεία Σκαραμαγκά και ΕΑΒ περνούν σε ιδιώτες το επόμενο εξάμηνο.

Για την 1η Οκτωβρίου μετατίθεται η πλήρης εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ στα οποία απασχολούνται περισσότεροι από 250 εργαζόμενοι.

Μια ατελέσφορη επανάσταση δρομολογείται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Με νομοσχέδιο για το οποίο η περίοδος δημόσιας διαβούλευσης ολοκληρώθηκε, ο υπουργός Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρας αναλαμβάνει να εισαγάγει την έννοια της εταιρικής διακυβέρνησης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς του Δημοσίου. Αισιόδοξο εγχείρημα.

Βαθιά τομή στον τρόπο που διοικούνται και λειτουργούν οι δημόσιες επιχειρήσεις κοινής ωφελείας επιχειρεί να κάνει το υπουργείο Οικονομικών με το νέο νομοσχέδιο για τη «Ρύθμιση Θεμάτων Εταιρικής Διακυβέρνησης των Ανωνύμων Εταιρειών του Δημοσίου».

Ξεκινάει σταδιακά η διαδικασία επιστροφής εισφορών σε χιλιάδες εργαζομένους των πρώην ΔΕΚΟ και των τραπεζών από τον ΕΦΚΑ.

Με προσωπικό ασφαλείας, ίσο με το 1/3 του συνόλου των εργαζομένων, θα γίνονται στο εξής οι απεργίες στις επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ, διασφαλίζοντας έτσι ότι δεν θα βάζουν «λουκέτο» και δεν θα προκαλούνται σοβαρά προβλήματα στην εξυπηρέτηση του κοινού.

Στον διορισμό επιτροπών ελέγχου σε 14 ΔΕΚΟ προχώρησε το Υπερταμείο κλείνοντας μια εκκρεμότητα που χρονολογείται από το 2017. Η επιτροπή ελέγχου (Audit Committee) αποτελεί την πρώτη «γραμμή άμυνας» έναντι πρακτικών κακοδιαχείρισης σε μια εταιρεία. Βασική αποστολή της είναι να προλαμβάνει την εμφάνιση σκανδάλων τύπου Folli Follie.