ΕΜΦΥΛΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ

Πολλά θέματα υγείας καθορίζουν συχνά την επαγγελματική εξέλιξη.

Το ότι ο γενικός γραμματέας του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας, προκειμένου να ασκήσει κριτική στα μη κρατικά πανεπιστήμια, είπε από το βήμα της Βουλής ότι το περίφημο σκανδιναβικό μοντέλο αναγκάζει μια φοιτήτρια που δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να πληρώνει τις σπουδές της να βρει sugar daddy είναι πολύ πιο χρήσιμο για το ποια είναι η […]

Η μη ισότιμη πρόσβαση των γυναικών σε οικονομικούς πόρους, η μειωμένη ισχύς τους στη λήψη αποφάσεων εντός οικογένειας και κοινοτήτων και η ελλιπής εμπειρία τους στην πολιτική συμμετοχή συχνά ισοδυναμούν με περιορισμένη πρόσβαση σε βοήθεια και υποστήριξη για την ανοικοδόμηση της ζωής τους ύστερα από καταστροφές.

Οι Ελληνίδες, πρώτες σε δείκτες ανεργίας και χαμηλόμισθης αμοιβής σε σχέση με τους άνδρες και λιγοστές σε θέσεις ευθύνης.

Μια προσπάθεια να αποτυπώσουμε την «ύπουλη ασθένεια» που μεταδίδεται άλλοτε λόγω εμπάθειας ή προκατάληψης, άλλοτε «για πλάκα» και άλλοτε λόγω άγνοιας, μολύνοντας την προσπάθεια για κοινωνική ισορροπία.

Οι γυναίκες αμείβονται σταθερά λιγότερο από τους άνδρες, όπως αποκαλύπτει νέα έρευνα της Παγκόσμιας Τράπεζας.

Τα προγράμματα επανειδίκευσης είναι ζωτικής σημασίας για τη «γεφύρωση» των κενών γνώσης μεταξύ των γενεών.

Τα παιχνίδια εξουσίας στην κεντρική τράπεζα και ο ρόλος της οικογένειάς της.

Οι γυναίκες είναι περισσότερο εκτεθειμένες στην ενεργειακή φτώχεια, καθώς επωμίζονται μεγαλύτερο βάρος των εργασιών φροντίδας στο σπίτι.

«Τρία χρόνια μετά την κρίση του κορωνοϊού, η απασχόληση και οι συνολικές ώρες έχουν ανακάμψει πλήρως, αλλά ο μέσος όρος ωρών ανά εργαζόμενο όχι» αναφέρει η μελέτη ΔΝΤ.

Η κυβέρνηση δεν τις πείθει να κάνουν παιδιά, παρότι ο πληθυσμός της χώρας συρρικνώθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά.

Εξαιρετικά βραχύβιες αποδεικνύονται οι περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις, καθώς το 56% αυτών «πεθαίνει» πριν καλά καλά συμπληρώσει μία δεκαετία ζωής.