ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Mε αλλαγές της τελευταίας στιγμής και ύστερα από δημόσια διαβούλευση περίπου 20 ημερών, το εργασιακό νομοσχέδιο οδεύει προς την αρμόδια επιτροπή της Βουλής και έπειτα προς συζήτηση στην Ολομέλεια.

Τροποποιήσεις θα υπάρχουν, σύμφωνα με πληροφορίες, στις ρυθμίσεις που αφορούν την καταγγελία σύμβασης εργασίας.

Νομοθετική ρύθμιση, με την οποία δεν θα επιτρέπεται σε δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις να δίνουν κάλυψη σε απεργίες που κήρυξαν πρωτοβάθμια σωματεία και κρίθηκαν από τα δικαστήρια παράνομες ή καταχρηστικές, προωθεί η κυβέρνηση.

Το σχέδιο νόμου για τα εργασιακά φέρνει σημαντικές αλλαγές ως προς τους ουσιαστικούς περιορισμούς της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, τους περιορισμούς δηλαδή που επιβάλλουν έναν έλεγχο των λόγων απόλυσης.

Οσον αφορά την αποζημίωση απόλυσης, συνιστά προφανώς θετική εξέλιξη η κατάργηση της μέχρι σήμερα υφιστάμενης διάκρισης μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών.

Η ραγδαία ψηφιοποίηση της οικονομίας θέτει τεράστιες προκλήσεις για τους εργαζομένους, τις επιχειρήσεις και την πολιτεία.

Η πανδημία και τα υγειονομικά μέτρα που λήφθηκαν για την προστασία της δημόσιας υγείας (αναστολή λειτουργίας επιχειρήσεων, τηλεργασία κ.ά.) δημιούργησαν νέες συνθήκες εργασίας στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, αναδεικνύοντας τη σημασία των υγιών εργασιακών σχέσεων, την ανάγκη προστασίας της εργασίας και στήριξης των επιχειρήσεων ώστε να διατηρούν και να δημιουργούν ποιοτικές θέσεις εργασίας ακόμη και σε περιόδους κρίσεων, και την προστασία και ενίσχυση των εργαζομένων προκειμένου να ισορροπούν την προσωπική/οικογενειακή με την επαγγελματική τους ζωή.

Σάββατο 3 Ιανουαρίου 1981. Μια ιστορική στιγμή καταγράφεται στην πρώτη σελίδα της «Καθημερινής». Είναι το πρώτο Σάββατο που οι υπάλληλοι δεν πήγαν στο γραφείο. Μόλις είχε εφαρμοστεί η πενθήμερη εργασία. Μαθητής της Γ΄ Λυκείου τότε, απόλαυσα κι εγώ αυτό το προνόμιο για τους λίγους εναπομείναντες μήνες της σχολικής μου ζωής.

Οδεύοντας πλέον όλο και περισσότερο προς την επιστροφή στην κανονικότητα, η κυβέρνηση έχει το αμέσως επόμενο διάστημα να αντιμετωπίσει σημαντικές προκλήσεις που η έκβασή τους θα διαμορφώσει σε μεγάλο βαθμό το πολιτικό σκηνικό των επόμενων μηνών.

Ριζικές παρεμβάσεις στην οργάνωση και τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος προβλέπει το σχέδιο νόμου για τα εργασιακά που προωθεί η κυβέρνηση και προβλέπει 12 μεγάλες
αλλαγές.

Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ εκτίμησε ότι το εργασιακό θα έχει πολιτικό κόστος.

Το νομοσχέδιο θα παραμείνει σε δημόσια διαβούλευση έως τις 27 Μαΐου.