ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Γιατί λείπουν εκατοντάδες χιλιάδες εργατικά χέρια
ΑΝΑΛΥΣΗ
Η εισοδηματική ανισότητα διευρύνεται
Αυξήσεις σε υπουργούς, αναπληρωτές υπουργούς και υφυπουργούς
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εφαρμογή της κατά παραγγελία απασχόλησης από τον Φεβρουάριο
Η ελάχιστη περίοδος εντός της οποίας ο εργοδότης οφείλει να ειδοποιήσει τον εργαζόμενο για ανάθεση εργασίας δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 24 ωρών.
NEWSASSET
Αρθρο Β. Μπέτση στην «Κ»: Σήμα ΟΟΣΑ για αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης
Εκθεση για τις μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει στα κράτη ώστε να διατηρηθούν τα δημόσια συνταξιοδοτικά συστήματα.
ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ
«Πρωταθλητές» στις ασφαλιστικές εισφορές
Στην Ελλάδα είναι κατά 30% υψηλότερες από τον μέσο όρο των κρατών-μελών του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με έκθεση για τις συντάξεις.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Σκλαβενίτης: Αυξάνει κατά 5,17% τους μισθούς
Στα 900 ευρώ μεικτά ο βασικός μισθός για εργαζόμενο με έως 2 έτη προϋπηρεσίας.
Φτωχός Ευρωπαίος ο Ελληνας μισθωτός
Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα είναι ο πέμπτος χαμηλότερος στην Ευρωπαϊκή Ενωση, παρά την αύξηση των τελευταίων ετών.
Ουραγός η Ελλάδα στην παραγωγικότητα
Στο 55% του μέσου όρου της Ευρωζώνης και στο 61% της Ε.Ε. – Μεγάλη η τεχνολογική υστέρηση των επιχειρήσεων.
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η αύξηση μισθών στηρίζει την ανάκαμψη, αλλά δημιουργεί και προβλήματα
Από τη στιγμή που δεν αυξάνεται η παραγωγικότητα, οι περαιτέρω μισθολογικές αυξήσεις θα πλήξουν την ανταγωνιστικότητα.
Ενισχύεται το συνδικάτο UAW στις ΗΠΑ
Μετά την επιτυχία της απεργίας στο Ντιτρόιτ, προσπαθεί να προσελκύσει εργαζομένους από 13 ακόμη αυτοκινητοβιομηχανίες
SPECIAL REPORTS
Σιωπηρή παραίτηση: Δουλεύοντας στο ρελαντί
Η ανατρεπτική εργασιακή κουλτούρα της γενιάς «Ζ» έχει ρίζες στους αρχαίους Ελληνες κυνικούς φιλόσοφους. Αποκαλυπτικές συνεντεύξεις
«Μαύρη τρύπα» στην παραγωγικότητα: Χάθηκαν 8 τρισ. δολάρια σε 12 μήνες
Παγκόσμια έρευνα καταγράφει τις πολυεπίπεδες απώλειες των επιχειρήσεων εξαιτίας της σιωπηρής παραίτησης. Οι κινήσεις των εργοδοτών για την αντιμετώπιση του φαινομένου
Παγκόσμια έρευνα: 59 στους 100 δουλεύουν με το μάτι στο ρολόι και 18 είναι ωσεί παρόντες
Καθώς η νεολαία της Κίνας έχει κουραστεί από τον κανόνα του «996» και στις ΗΠΑ αμφισβητείται η προτεσταντική εργασιακή ηθική, έρχονται στο προσκήνιο τα διδάγματα του φιλοσόφου Διογένη.
«Θέλουμε πιο υγιή όρια μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής»
Οι έντονες αντιθέσεις στο εργασιακό στάτους έδωσαν το έναυσμα σε πολλούς εργαζόμενους να προβληματιστούν για την καριέρα τους και να απορρίψουν θέσεις εργασίας «τοξικές» για την αυτοεκτίμηση και την ευημερία τους.