ΟΟΣΑ

Κατακερματισμένο το σύστημα πρωτοβάθμιας φροντίδας για τους χρονίως πάσχοντες.

Η αναντιστοιχία δεξιοτήτων και αμοιβών, οι υποκαταρτισμένοι εργαζόμενοι, η ανεπάρκεια των μάνατζερ και το κενό στις παραγωγικές επενδύσεις, τα βαρίδια για την «ιδεώδη επίδοση»

Η επίλυση σύνθετων προβλημάτων προϋποθέτει δημιουργικότητα και κριτική σκέψη. Οι δύο καινούργιες μελέτες που ρίχνουν φως στις παραμέτρους οι οποίες θα κρίνουν το μέλλον της εργασίας.

Πόσο ικανοί είμαστε να διαχειριστούμε βασικές οικονομικές έννοιες και να πάρουμε τις σωστές αποφάσεις για το «πορτοφόλι» μας;

Τα εξοντωτικά ωράρια και οι χαμηλές απολαβές εξωθούν πολλούς να εγκαταλείψουν τη μονιμότητα του Δημοσίου, με αποτέλεσμα τα ήδη μεγάλα κενά να αυξάνονται.

Στη Βουλή τον Ιανουάριο. Ποιους αφορά στην Ελλάδα.

Εκθεση για τις μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει στα κράτη ώστε να διατηρηθούν τα δημόσια συνταξιοδοτικά συστήματα.

Στην Ελλάδα είναι κατά 30% υψηλότερες από τον μέσο όρο των κρατών-μελών του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με έκθεση για τις συντάξεις.

Οι επιδόσεις των Ελλήνων στον τελευταίο διαγωνισμό PISA, που οργάνωσε ο ΟΟΣΑ το 2022 και παρουσιάζει η «Κ», ήταν οι χειρότερες της τελευταίας δεκαετίας.

Για την Ελλάδα, ο ΟΟΣΑ σημειώνει ότι οι εκπομπές ρύπων από ενεργειακή χρήση αντιστοιχούν περίπου στο 68% των συνολικών εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου.

Η Ελλάδα είναι αντιμέτωπη με ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό, τόσο στους χειρωνακτικούς όσο και στους εξειδικευμένους τομείς της οικονομίας. Η συζήτηση και οι αντίστοιχες πολιτικές περιορίζονται στο πώς θα βρούμε και άλλους εργαζομένους για να καλύψουν τις θέσεις εργασίας που συνοδεύουν τις επενδύσεις και καθιστούν εφικτούς τους θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης. Υπάρχει, όμως, και ένα δεύτερο […]

Ο πήχυς κατεβαίνει στο 2,5% έναντι προηγούμενης πρόβλεψης για 3%.